Arbeidsvoorwaarden die passen bij jou 

 

Bij HDM vinden we goed werkgeverschap belangrijk. Dat betekent: heldere afspraken, eerlijke beloning en aandacht voor wie jij bent en wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Hieronder lees je wat je van ons mag verwachten als je bij ons komt werken.

Salaris

Bij HDM ontvang je een marktconform salaris dat past bij jouw functie, ervaring en verantwoordelijkheden. We werken met een transparante salarismatrix en een functiehandboek, zodat je weet waar je staat en waar je naartoe kunt groeien. Geen verrassingen, maar duidelijkheid over opbouw, doorgroeimogelijkheden en bijbehorende beloning.

Werken op kantoor

Ons kantoor in Heerenveen is een open en overzichtelijke ruimte, modern ingericht met een warme, huiselijke sfeer. We willen dat je je prettig voelt op je werkplek, professioneel, maar zeker ook persoonlijk. Hoewel we in een open kantoor werken, begrijpen we dat je soms behoefte hebt aan rust en focus. Daarom bieden we faciliteiten zoals goede koptelefoons.  Natuurlijk is er ook ruimte voor overleg, korte lijntjes en een goede kop koffie.

Thuiswerken

We werken hybride, 50% van je arbeidsuren per week mag je thuiswerken. Dit is altijd in overleg met je team. Flexibiliteit vinden we belangrijk,  maar we hechten ook waarde aan goede samenwerking en resultaat. 

Werktijden

Bij ons werk je over het algemeen tussen 08:00 en 17:00 uur. We vertrouwen op je eigen verantwoordelijkheidsgevoel. Soms start je wat eerder, soms schuif je wat, als het werk maar goed gebeurt.

Vakantie en verlof

Bij een fulltime dienstverband (40 uur per week) heb je recht op 160 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop 56 bovenwettelijke uren. Samen goed voor 27 vrije dagen per jaar. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en daar hoort voldoende tijd voor ontspanning bij. Of je nu een verre reis maakt, een lang weekend weg plant of gewoon even gas terugneemt: we gunnen je je rust en helpen je op tijd op de pauzeknop te drukken.

Pensioen

Wij hebben een goede pensioenregeling via Zwitserleven met een werkgeversbijdrage van 2/3 van de premie en een nabestaandenpensioen. Zo bouw je zorgeloos aan je toekomst, terwijl wij bijdragen aan je opbouw.

Laptop & telefoon

We stellen je de middelen beschikbaar die je nodig hebt om je werk goed te doen: een laptop met toebehoren, en een zakelijk telefoonnummer (eventueel met een telefoon).

Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)

Werk je op locatie of buiten? Dan zorgen wij voor goede PBM's die passen bij jouw functie, van veiligheidsschoenen tot beschermende kleding.

 

Goed werkgeverschap

We zijn nuchter, betrokken en recht door zee. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Wil jij ook profiteren van onze arbeidsvoorwaarden?