Wil jij instappen in onze pijplijn? Bij HDM begint jouw reis met een helder, mensgericht sollicitatieproces. We houden het simpel, persoonlijk en inhoudelijk. Geen bureaucratisch gedoe, maar een goede klik, eerlijk contact en een realistisch beeld van de functie.
Mocht je nog vragen hebben, kun je rechtstreeks contact met ons opnemen.
Misschien kwam je ons tegen via een vacature, LinkedIn-post of via iemand die hier werkt. Hoe dan ook: je voelt dat het bij ons anders is. Kleinschalig, betrokken en professioneel. Geen managementlagen, maar samenwerken in vertrouwen en op inhoud.
We laten zien wie we zijn, zodat jij goed kunt kiezen of dit bij je past.
Stuur je cv en vertel waarom jij denkt dat we bij elkaar passen. In een eerste gesprek maken we kennis: wie ben jij, waar krijg je energie van, en wat zoek je in je werk? Geen standaard vragen, maar een echt gesprek.
We zoeken geen perfecte cv’s, maar mensen die zich herkennen in hoe wij werken.
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een verdiepend gesprek. Daarna volgt een meeloopdag. Zo ervaar je zelf hoe we werken, met wie je samenwerkt, en of de werksfeer bij je past.
We geloven dat je pas écht weet of iets bij je past als je het zelf gezien en gevoeld hebt.
Zijn we allebei positief? Dan ontvang je snel een voorstel op maat. Passend bij wie je bent, wat je meebrengt én wat je bij ons kunt ontwikkelen. Geen onderhandelingstheater, maar een open aanbod gebaseerd op vertrouwen.
We willen een lange termijn samenwerking, die begint bij een eerlijk startpunt.
Vanaf dag één krijg je begeleiding en een persoonlijk inwerkplan. We zorgen dat je je snel thuis voelt, de juiste mensen leert kennen en inhoudelijk goed landt in je rol.
Je eerste weken leggen de basis voor jouw succes en daar investeren we graag in.