Bij HDM draait het niet alleen om een mooie baan, we zorgen voor een omgeving waarin jij kunt groeien, jezelf kunt zijn en plezier hebt in je werk. Hieronder zie je wat je van ons kunt verwachten.
Onze bedrijfscultuur is gebouwd op betrokkenheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. Bij HDM:
- Heb je veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt.
- Word je aangemoedigd om mee te denken en initiatief te nemen.
- Krijg je vertrouwen vanaf dag één.
We geloven dat je het beste uit jezelf haalt als je autonomie krijgt en als je voelt dat je werk ertoe doet.
We zijn serieus in ons werk, maar nemen onszelf niet té serieus. Bij HDM vind je:
- Een open, warme sfeer waarin je jezelf kunt zijn.
- Een team dat voor elkaar klaarstaat – zonder haantjesgedrag.
- Ruimte voor humor, spontane koffiegesprekken en vrijdagmiddagborrels.
- Een prettige werkplek waar je je thuis voelt (inclusief fatsoenlijke koffie én goede stoelen).
Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom krijg je bij ons:
- Ruimte om opleidingen te volgen of nieuwe dingen te proberen.
- Regelmatige ontwikkelgesprekken waarin jij centraal staat.
- De kans om jouw rol verder vorm te geven, op jouw tempo.
- Of je nu specialist wilt worden, projectleider of juist generalist – we denken met je mee.
We stimuleren persoonlijk leiderschap op alle niveaus of je nu net begint of al jaren meedraait.
We zorgen goed voor je op inhoud én randvoorwaarden, zoals:
- Een salaris dat past bij je competenties.
- 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding die de kosten dekt.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Leuke extra’s zoals uitjes, kerstpakket en HDM-lunches
We nodigen je graag uit voor een kennismaking of een meeloopdag. Want sfeer kun je niet uitleggen, die moet je zelf ervaren.